李香附默不作声地回到“工位”——如果一张板凳算是她的工作的话。
她慢腾腾地收拾起了自己的东西。
占据了她工位的小姑娘笑嘻嘻地问：“李姐，怎么啦？脸色这么难看？”
李香附瞧了一眼小姑娘的神色，一时间竟分不清楚，小姑娘知不知道其中的缘由。
不知道怀着怎样的心思，她慢慢开口：“公司想让我走，就因为我是个产妇。”
这个原因，她说出来都觉得有些可笑。
“啊？”小姑娘愣了愣，不知所措地看了看她，又环顾了一圈四周看热闹的同事，好半天憋出一句，“你走了，以后遇到不懂的问题，我问谁去啊？”
真是个直性子的小姑娘。
不管是她那些小心机还是小算盘，都明明白白摆在脸上。
让人想讨厌她，都讨厌不起来。
大约是做了母亲，李香附对小朋友的包容度宽容了许多，她笑了笑，道：“你可以继续问我，只要我有时间。”
小姑娘眼睛刷地一亮，或许觉得这样打扰对方不太好，又慢慢暗淡了下去，小声问：“李姐，你真要走啊？”
李香附笑笑不语。
公司赶她走，她能怎么着？
该交接的交接，该报告的报告，该带走的带走。
除此以外，毫无办法。
说实话，李香附确实有些不甘心。
更多的，是一种深深的无奈。
部门王经理看她磨磨蹭蹭的，敲了敲她身边的工位隔板，“辞职信写好了没？小李，你这段时间工作上出了不少问题，公司没让你赔钱，就已经很人性化了。”
新入职小姑娘闻言，尴尬地低下了头。
只因为，大家心中门儿清，王经理口中说的“出了不少问题”的工作，实际上是小姑娘做的，最后却推了李香附出来背锅。
几人所处的环境是一个大开间，坐了二十多号人，此时听到王经理指责的话语，大家纷纷支起了耳朵，一边假装认真干活，一边偷偷交流了一个八卦的眼神。
李香附本来想认命走人的，可王经理这番话，直接把她钉成了做错事的一方，让她心气不太顺。
太过分了。
明明是公司违法辞退哺乳期产妇，怎么在他口中，公司愿意给她交一个多月的社保、不计较她的“工作失误”，有多大度似的。
李香附想了很久，终于抬起头，鼓起勇气，道：“我是不会写辞职信的。如果想赶我走，你们可以辞退我。”
李香附打从大学毕业就一直在这家公司上班，几年来表现得逆来顺受，平时自觉加班，从不索取加班费，产假只休了13就听从公司号召屁颠屁颠滚回来上班，哪怕部门经理羞辱性地让她搬个小板凳坐过道办公，给她扣上教导新人无方的锅，她也依然任劳任怨地工作。
可以说，李香附是个不可多得的好员工、优秀社畜。
王经理没想到，优秀社畜居
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