的维修护理，以及公司业务档案的规存管理。
这样一个部门，需要两个经理么？把我调到这样一个部门，无非就是把我架空了，我手里的业务，我的客户，都要交出去。交给……
我冷静下来一分析，脑子里有了一个明确的思路。若是我离开了业务部门，手里的客户也业务交接，直接接手的就是原来的部门经理。他的业务业绩可以提高一大块，并且没有了我这个处于上升势头的潜在威胁。而刚调过去的王瑞，则是一个稳重的人，并不是一个能和他争风头的角色。
散会后我没有会自己部门，直接冲进了副总的办公室。却看见我那个部门的经理也在。
我没搭理他，直接走到副总面前，压低了声音问：“为什么？”我没功夫在和他兜圈子。
副总没说话，旁边那家伙却说道：“你也别激动，这是公司的工作安排么。再说了，我还要恭喜你升职啊，陈‘经理’。”
我冷笑看了看他：“陈‘经理’？？算了吧，把我调到一个只有三个人的部门，弄出两个经理来？？把一个业务骨干调到一个无所事事的部门？？这是升职还是降职？？”
副总沉下脸色道：“怎么可以这么说呢？什么叫无所事事的部门？”
我想了一下：“至少是和我的能力不对口吧？？”
副总忽然叹了口气，换了一副神情，脸上摆出一副推心置腹的样子：“小陈啊，我知道你年轻，有锐气，想承担更多的工作！嗯，这是好事情，年轻人有冲劲是好的，但是还要多多磨练！”
他抬头看了看我的脸色，然后眼神又飞快的越过我，落在我身后的墙上，继续说道：“这次把你调到其他部门，就是希望你多多积累，熟悉一下公司最最基本的工作，对你今后的发展也又好处啊。”旁边那个家伙立刻也走上来，安慰似的拍了拍我的肩膀：“你还年轻，公司还是很看重你的能力的，只是希望你能沉下心，再多多积累一下。”
我侧过头，冷冷盯着他拍我肩膀的手，不说话。他看了看我的眼神，讪讪的收回了手。
我转头看着副总，努力压抑自己的怒火，放低声音：“这就是公司的决定？这就是你们把我调动部门的理由？”
副总微微一笑：“我知道你心里有想法，但这是公司领导和你部门领导共同的决定。”
我缓缓站了起来，扬起脸斜着眼睛看着面前的这个老狐狸，然后留下一句话：
“去你妈的！”
说完我不再看他的表情，转身走了出去。
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