城。/p
赵城是主要的负责人。/p
一并随同前行的，则是【微视互娱】旗下子部门直播业务负责人若干。/p
其中，直播业务总负责人，则是一个三十出头的女性，长相中性，短发，曾经从事过这方面的工作数年之久，对直播这方面颇有造诣。/p
重点当然不是这个。/p
而是，她是未婚。/p
三十出头，依然未婚。/p
所以，让赵城这个老男人心里很痒痒。/p
他很喜欢这个女人。/p
但是依赖于赵城一贯的闷骚性格，这件事情自然是没人知道，只是藏在他内心里面无处释放。/p
同时，赵城还对张雨桐念念不忘。/p
可因为工作距离的远离，这种念念不忘只能转化成一种思念在心中不断萦绕着……/p
一行七八个人，这会儿来到了广洲市某创意园。/p
他们的目的……/p
自然是协商收购yy直播这个行业！/p
临行之前，他们也在考虑，如果谈不妥的话，直接收购就完事了。/p
以现在微视科技的体量，收购一个成立没多久的公司，实在是小意思。/p
对目前的微视科技来说，就没有收购不了的东西。/p
收购不了？/p
那就说明钱不到位。/p
就这么简单。/p
因为每个人都是开公司的，开公司的目的，%的人，只是为了钱。/p
很少有人，是为了信念。/p
至于创始人什么的，到时候能用自然用着，不能用换个运营团队不行？/p
现在微视科技，已经在尝试一种新模式了。/p
一种更加适合市场的模式。/p
那就是适者生存！/p
就跟未来企鹅开发产品的一种模式一样。/p
一个子行业不知道什么模式更加的适应市场？/p
没关系，有钱什么都能办。/p
一个子行业，两大团队，共同研发不同模式，但是同类型的产品。/p
组成两个竞争内容！/p
先期成立微视直播，收购yy之后，要么启用新名字，要么继续叫yy直播，其实都没什么关系，名字什么的，只要朗朗上口就可以了，未来是一个内容为王的时代。/p
公司内部这边，成立互相竞争的两大产品。/p
然后，谁发展比较好。/p
如果发展的都好的话，双方互有保留，分属不同团队。/p
如果其中一个的表现一般，甚至被另外一个吸收走大量用户的话，那么接下来是选择合并业务还是选择总体全部合并，这也是接下来考虑的问题，不需要现在去考虑。/p
关于这点，也是王寒打算初步试一下的模式。/p
尽管这个模式，在初期可能会加大资金的损耗程度。/p
不过，这种模式的好处，也是显而易见的。/p
因为他们有前辈。/p
前辈已经用这种模式告诉了他，这种模
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