占用医院医生一半的工作时间。
而卫生院也是有人员占比的要求，医务工作人员，必须达到本院总人数的百分之六十以上，甚至是百分之八十。
这就让杜衡不能招很多的非医务人员参与进来。
而过多的招聘专业的医务人员，工资福利这一块，卫生院又承受不住。
如果真的能像陆中江所说，这也不失为一个好的办法。
只是这样一来，对钱医生可能就不太友好了。
不过刚才说的这些工作都不累，就是很琐碎，经常得和外单位接触，比较的麻烦，比较耗费时间。
犹豫片刻，杜衡也就接受了现在这个事实，熄了去找安春会的想法。
“那行吧，准备开会，欢迎几位新同事的加入。”
说完就准备去办公室和两位新同事聊聊，不想陆中江伸手拉住他，“院长，刚这两个是？”
“哦，糊涂了没给你说。是这样的，这两天一直有人找我，想送人进来，但是说实话，除了高指导员的爱人，其他人真的一言难尽，而且昨天晚上隔壁的王行长打了电话，虽然没明说，但是意思就那个意思。”
“人差不多，技术也可以的话你就答应呗，这有什么嘛。”
“问题就在这，技术水平怎么样不知道，但是通过侧面了解，人是真的不行。所以我这不是为了避免得罪人，干脆快刀斩乱麻，让咱们自己人推荐，或者找熟悉的人，就两个位置，很容易就填上了。”
“那这两个是？”
“一个是余海廷的小姨子，现在南湖区医院工作。另一个是我同学的姐姐，也是李娜婷的未来大姑姐，以前在某三甲医院当护士，结婚生孩子之后，就在自己家诊所帮忙。”
“她们真都愿意来？”
杜衡笑了下，“肯定愿意，看上那个编制了呗。”
陆中江也笑了，“那可不容易啊，万一到时候局里直接安排的话。。。。。”
“那到时候就是八仙过海，各显神通了，谁有本事谁拿。”
“也对，编制谁都想要，那最后不就各看本事了嘛。”
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