的可塑性。
到第七天的时候，却是提示同一块材料最多增强六次。
于是何雨柱又换了一块同一种材料进行增强试验，结果这一次试验却是韧性增强了两次，硬度增强了一次，耐磨性增强一次，抗热性增强了一次，延展性增强一次。！
虽然过程有点不可控，不过却增加了材料的多样性。
等做第三次试验的时候，他就改变了策略，选择了一根长条状的钢材进行了试验，第一次增强以后，就切割下来一段，用记录原材料配比的纸张包起来放到空间里，再把剩下的材料一分为二，接着分两次试验，试验以后每一根都截下一小节，同样用记录显示出来的材料配比的纸张包起来。
接下来还是相同的操作，理论上都增强到六次到六次以后，可以得到63种材料配比，也就是63种新材料。
只是说理论上可以得到63种新材料，而不是说绝对得到，是因为增强是不可控的，有可能出现一样的材料。
不过从开始试验到何雨柱做了拖拉机厂的厂长，也有一个多月了，去掉前两次试验的时间，也有接近一个月，中间才有一个配方是雷同的。
不过根据增强的次数越多，出现重合的可能性越大来说，以后出现重合的概率会越来越高的，最后能得到50种新金属就不错了！
把增强以后切割下来的钢材编上号码，然后交给研发部门，让他们测试一下各种加工以后的性能，看看这些钢材有多少适用的，适用在哪些地方！
主管研发部门的人叫许文强，看到何雨柱拉来这么多材料，有点好奇：“何厂长，您这是从哪里弄来的这么多材料？”
“从全国炼钢厂收集来的，这些钢材各有各的性能，你先测试一下这些材料的原始参数，然后在测试一下热轧和冷轧以后的参数，要是有差不多适用的，就让炼钢厂先少量生产出来一部分，然后咱们把渗碳，加工之类的参数都都测试一下，最后再加工成成品，最后再试验一下成品效果！”
“我这里试验一下没什么问题的，不过让咱们的炼钢厂生产，咱们这里也没有原材料配比比例啊？”
“这些你不用担心，我这里都有，我收集的这些材料，都有生产配比的，到时候需要生产哪一种，直接告诉我编号就可以了，我把原材料配方给薛厂长就可以了！”
本来厂里面的这些高层领导都在猜测何雨柱是不是有什么通天背景，要不然哪里能年纪轻轻的就成为拖拉机厂的厂长。
虽然是一个从来没有盈利过的工厂，但是工厂的体量在这里放着呢，不是哪个小猫小狗的就可以当上的。
现在看何雨柱轻轻松松拿出这么多种材料，就让许文强够吃惊的了，现在听说连配方都已经拿到手了，更是让他确定，这人绝对有大关系，没准是哪个高层的私生子呢！
许文强的心里活动何雨柱自然不知道，即便是知道了，他也不准备解释，他神神秘秘的做这些事情，不就是为了让这帮人误会吗！
这样的误会对他只有好处没有坏处，让这帮人自己脑补材料的来路，比他自己解释要好得多！
更何况，这样的误会还有助于他对厂子的管理，他吃饱撑的才会去解释！
“许主任还有一件事，在做实验的同时，你安排人统计一下，拖拉机上还有那些地方没有找到合适的材料，把结果给我一份！”
“当然，原来准备用哪些材料代替，也给写到上面，我这里看看能不能找到更好的材料！”
“行，没问题，我马上就安排！”
“去吧，千万不要把编号弄混了！”
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