系？还想顶替自己，做梦吧！’
看到周围的服务员的默认，厨师长主动的向着罗易介绍事情的经过，“是这样的，罗店长，新来的厨师不懂事，我在批评他呢，结果他还不服气，还想要打我，后来就这样了，这样的员工，我建议罗店长，直接给予开除处理。”
“哦哦，原来是这样。”罗易表面赞同厨师长的说法。
一旁的陆远看到罗易的出现准备准备说些什么，罗易直接用眼神示意不用说话，直接自己处理就好了。
‘我信你个鬼，还说是陆远的原因。’不过，目前没有啥证据，罗易准备稳住厨师长，要先委屈陆远了。
“好的，我知道了，既然是陆远的问题，我第一天来，直接开除人不太吉利，直接将陆远调出厨房吧。”罗易没有纠缠，直接说出了自己的解决方案。
厨师长想要说什么，但又考虑到罗易第一天来，既然开口了，就得给一个面子，毕竟罗易面子也给他了。
事情结束，罗易宣布，今天休息一天，明天还是老时间上班，不要迟到。
众人走后，陆远有点不太理解罗易的做法，“罗易，你丫的，不是店长吗？怎么这么怂！我算是看错你了！”
说完，陆远开始收拾自己的东西，准备直接离开。
“你想不想拥有自己的一家店？”看到陆远准备离开，罗易直接开口。
“想，怎么不想，可这有什么用！”
“既然想，就不要光想，先听听我的计划如何？”罗易直接将自己的计划对着陆远和盘托出。
如果既得利益者团结起来，我们将毫无办法。
首先，罗易要做的是要将厨师长和底层的厨师分隔开来。
当然，也有简单粗暴的方法，直接将不听话的员工开除掉，换陆远上位，重新招聘。
但这样，怎么给我对方合适的惩罚，就像猫一样，找到老鼠，先不吃，就是玩，等玩够了，直接给你致命一击。
要想底层的员工重新的回到自己的怀抱，也简单，给予相应的利益就好了。
比如说原来店里亏10w块钱，罗易承诺，如果亏损能达到5w的话，这部分节省下来的钱，罗易拿出一半，直接给予员工发奖金。
这样相当于，原来亏10w，这个月变成亏，然后逐步提高，相信转亏为盈的那一天肯定不远。
有了群众的支持，罗易逐步出台政策，收回店铺的材料购买权，原来的这个权利肯定是在厨师长手里面。
温水煮青蛙，等到厨师长意识到的时候，也应该由于没啥利益存在，被无情抛弃了。
被无情抛弃的厨师长，如果想要继续自己的利益，只能投靠罗易，慢慢的撬动地球的支点就有了。
罗易将自己的计划，筛选的讲给陆远，并且让陆远来逐步的负责这件事情的实施。
作为一名曾经拥有自己店面的老厨师开讲，这些事情应该可以处理的游刃有余。
罗易在后面加油打气就好了，毕竟资本家没必要所有的事情都自己做。
【恭喜宿主成功开启，陆远攻略任务一】
【帮助陆远获取自己的第一家西餐厅。】
看，有的人，你让他干活，他还感激你呢。
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