焰，要不然以后更加过分。
岳林等新一届管委会成员担心谢凯以后一直都是这样，他们工作不好干；而郑宇成等人同样担心谢凯这样收不到约束，跟基地闹出矛盾，最后不会再管基地的发展。
到目前，整个基地的重要性已经凸显出来，监管已经纳入后勤部、国防科工委等部门。
“咱们现在不是讨论项目是否适合搞的问题，而是讨论苏联解体的问题。吸取苏联的经验，避免咱们基地未来也走上这样的道路。”谢凯尴尬不已。
很多事情，根本没法解释。
404基地的发展道路，跟苏联其实很相似。
以军工为主。
只不过，404只是一个单位，远不如国家层面需要考虑更多。
“国家层面的，那是领导们考虑的，咱们确实只需要考虑国内市场大环境跟基地未来发展就行了。我觉得，应该召集所有下属单位的高级管理人员开个会总结一下……”汪贵林提醒岳林。
同时也是转移了话题。
继续让谢凯尴尬下去，不是个事儿。
很多时候，敲打一下就行了。
如同那弹簧，压得太紧，反弹越厉害，要不然，就让弹簧彻底废了。
“那是后面的事情，基地从现在开始，不能再增加任何新的尚未涉足的领域了。隐身战机跟垂直起降战机的项目，其实可以合作。而垂直起降相关技术，苏联人比我们更有经验，可以由他们负责，同时让他们培训我们的人员，隐身项目则由杨伟来负责……”
“交给苏联专家负责？现在不是都没谈妥？”汪贵林皱起了眉头，“资金预算初期也不可能太多，明年的经费预算已经分配了……”
马上就要进入新的一年了。
基地新一年度的经费预算都是在12月初，也不担心各个下属单位，科研团队在钱没有花完，为了新一年的经费不被削减而集中花钱。
毕竟，所有下属单位的财务部门核心管理，都是基地财务部门派出去的，还有暗中的监管人员。
谢凯自然了解基地的运作，要不然前几天也不会提出。
“杨伟那么年轻，能主持这个项目？”岳林则是担心杨伟是否能胜任现在出任一个战机项目的总设计师。
“为什么不能？当初搞四余度数字信号电传操作系统的时候，他不过刚从学校毕业。他比谢凯年龄大不少呢。”郑宇成毫不客气地看着岳林，提醒他，杨伟比谢凯年龄大了不少。“咱们基地向来都是以能力决定工作岗位，而不是论资排辈，要不然，你跟谢建国两人也不可能成为基地最高负责人。”
岳林不明白郑宇成突然发的哪门子火。
“基地确实不能论资排辈，要不然，以后发展也会受到影响。很多人资历都够，可在科研领域，不仅仅是资历就能解决问题的，我们需要创新，需要发展！”汪贵林也强调这个。
谢凯倒是明白两人话里面的意思。
这应该是两个老家伙最后一次把自己放在基地高层的位置上来敲打岳林了。
他们已经退休，不能再去干涉基地的发展。
可两人同样也担心基地的未来。
基地，是两人从建设到辉煌，到濒临破产，再到辉煌一手缔造的。
谁能轻易丢下？
可丢不下又如何，退休了，想干涉也干涉不了了。
请收藏：https://m.ecc6.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）