下吃饭。
周云笙坐下之后，她向陈思雨问道：“嫂子，你怎么把媛媛一个人留在了办公室内。”
周磊直接回答道：“我们也没办法，刚才是颁发优秀医务人员的奖励，我们还允许患者和其家属进行参观。
遇到某些激动的情形场面很乱。再说医院是公开场合，我们都不在身边。要是媛媛来到现场，我们怕她出现意外情况。”
周媛媛用她清脆的声音说道：“媛媛没事，在屋里有笨笨和蛋黄陪我。你们不用担心媛媛。”
他们就开始吃饭，周媛媛虽然看不见，她也不用别人喂。自己一手把着饭盒，一个小手用的勺子开始慢慢吃饭。她的盒饭是特制，里面是果冻样的各种菜肴。
在席间李浩提出他第二次来到这个医院，看到的最大疑问：“嫂子，我发现你们医院的医患关系很融洽。
这不是表面的融洽，而是在骨子里他们就没有矛盾。我对这个事情感到很意外。”
李浩通过刚才的观察。他发现在雨笙医院，患者和医生之间没有对抗情绪。患者的家属对医生也十分信任。
这在他看来是完全不可能的。要知道他父亲可是一个负责任的医生。对待患者和对待自己亲人一样。
就是这样，还有很多患者和家人。不理解他父亲的工作。总觉得父亲是想方设法骗他们兜里的钱财。
“你说这个问题啊。”陈思雨脸上浮现出自豪的神色。
她微笑的解释道：“当然是我们医院的制度设计的好，医生和患者没利益冲突，也就不影响他们的关系。”
李浩很好奇竟然有这种制度，他继续追问道：“嫂子，说一说你们医院的制度。我很好奇是什么制度造成这么融洽的医患关系。”
他们在说着的同时已经吃完饭。周磊听到李浩的问题，他昂着头看了李浩一眼，觉得自己在某些方面已经压过李浩一头。
他顿时觉得自信心就回到身上，温和的说道：“这个制度是我规划的，主旨就是利益分配。
当医生的收入和患者的用药没有丝毫关系，而是和患者的病情还有恢复情况有关时。他们的关系自然就会很融洽。”
周磊看着李浩做出一副倾听的样子，他有些飘飘然，仔细介绍道：“我们的医院制度，首先就是让医生的收入只和患者的疾病有关。
根据患者的病情，在医生诊断完就定下医生的治疗费用。比如普通感冒500元，如果病情加重或是有并发症再加钱。像是病毒性感冒就收费2000元。
这些钱全是医生的治疗费用，我们医院一份不取。医生和患者定下一个恢复协议，如果超时就会给患者一定折扣。
当然有些疾病无法定下痊愈的时间。我们就定下阶段的恢复情况。除非是绝症，才不会和患者约定。
这个资金和他的基础工资也没有关系。看
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