品营销、后期客户管理等运营的工作范围都交给我吗？”

　　陈宇点点头，调侃道：“是啊！难不成关大神怂了？”

　　“怎么会！只要敢给！我就敢做！”

　　“好！那接下来具体工作上的事情就交给你了！现在可以说说对这个组织分工的意见了吧？”

　　经过两人这几句话后，李欣怡这才好好看了下分工内容：“研发组、供应链组、运营组、行政组、财务……”，心中则是将那几个人负责人挨个挨个想了一下都是谁。

　　“好像这几个人里面没有跟自己唱反调的！那就这样吧！”

　　李欣怡全部看完后，冲着陈宇示意道：“陈总安排很合理，我没意见！”

　　“那好。你也准备下正式上任吧！现在压力都很大！接下来也要辛苦你了……”

　　就在陈宇安排这些的时候，突然想起眼前人还有个面临高考的女儿，有些担心地问道：“对了，你家欣怡马上要高考了，作为家长连续几个月高压工作的话，会不会影响到你们母女关系？”

　　李欣怡一想到老妈对工作的态度，而且现在都是女儿替妈上班！于是连连摆摆手表示道：“怎么会！她也迫不及待想看新产品上市呢！”

　　陈宇这才放心下来，他可不想因为这些事耽误了人家母女的关系，毕竟单亲家庭更不容易，更别说家里还有个高三学生，也需要家长付出不少心血。

　　两人在办公室就人员安排达成一致后，李欣怡也就出了办公室回到自己座位开始思考如果自己做运营的话应该注意哪些方面呢。

　　然而这时华荣总部的高级HR经理Simon也正式在会议室拜访陈宇，“不请自来，还请陈总收留啊！”

　　陈宇则是欣喜地站起来一把握住Simon，欢迎道：“请都请不来的HR高手，在家求之不得啊！我也不拐弯磨脚，以后公司行政有关的摊子都有劳你了！”

　　Simon则是心下一动，这陈总也太赶放手了吧！整个公司的行政这就都交给自己了？！呵呵，果然比在华荣有意思啊！

　　顿时Simon长久未动的激情又重新在职场上迸发了出来。

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