“咱们公司作曲部内网上，有专门的订单讯息板块，你打开就可以看到了。”

　　说完，刘元还截了个图给林岩发了过来。

　　林岩看懂后，再次感谢刘元，便开始浏览起这些讯息来。

　　总体来看，订单讯息还是很多的，大概有十几页。

　　而且这还是已经被筛选过的。

　　如果没有公司相关部门的提前筛选，订单信息最起码也比这个高好几倍！

　　毕竟，大梦娱乐是京都一线娱乐公司。

　　一些刚出道的新人，在发布的新歌的时候，如果词曲创作一栏能有大梦娱乐作曲部的署名的话，能帮他增加不少人气。

　　所以很多小型娱乐公司和一些个人艺人工作室都来跟大梦娱乐的邀歌。

　　其实就是为了蹭大梦娱乐的名气。

　　对此，大梦娱乐当然也要进行筛选。

　　不是谁都有机会跟大梦娱乐合作的！

　　大梦娱乐也得先保障自己的名誉。

　　不能说你随便一个人来邀歌，大梦娱乐就会给你写。

　　必须得调查清楚对方的基本情况，然后还要看一下对方对歌曲的使用途径。

　　经过综合判断，最后才会上报在大梦娱乐作曲部的官网上。

　　由作曲人接稿。

　　否则即便对方出再多钱也没用！

　　林岩一页页的翻看着信息。

　　每看完一页，他都会摇摇头，然后翻转到下一页。

　　这些订单基本上大梦娱乐公司内部歌手的邀歌订单。

　　为了发新专辑凑数的。

　　根据名气大小，订单报价也各有不同。

　　名气大的报价高，竞争这种订单的作曲人也非常多，而且还全都是高级作曲人以上的级别来竟稿的。

　　至于那些名气小，订单报价低的歌手，才会有其他作曲人参与比稿。

　　当然，即便是如此，这些人依旧存在着鄙视链。

　　中级作曲人看不起初级作曲人，初级作曲人看不起实习作曲人。

　　其实也都是五十步笑百步，通过这样的鄙视寻找自己的优越感罢了

　　订单讯息中除了大梦娱乐的内部订单之外，还有一小部分其他公司的订单。

　　标价比公司的要高，但是作曲人的分成比例却很低。

　　大部分会被公司拿走。

　　这么做也是为了保护公司内部的歌手。

　　不然大家都去给外边娱乐公司的歌手写歌了，大梦娱乐就又陷入被动了。

　　说起来，管理一个公司也是挺难的。

　　尺度把握的好，互利共赢。

　　尺度把握的不好，两败俱伤。

　　好多人不知道公司领导是干什么活的？

　　其实，基本上都是在为公司下发的条例政策把控尺度的

　　林岩一连看了七八个订单讯息，都没找到满意的。

　　他现在要的不是给某个歌手写歌，那样的影响力太有限。

　　而且说实在的，他也不想给那些不认识的歌手写歌。

　　林岩对自我认知的很清晰。

　　他拿出来的歌，可不是随便谁都能配的上唱的！

　　林岩想找到是那种可以引起

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