着都很精神利落。
按着会议安排，张宁先主持了厂子的开工典礼之后，又宣传了厂子的企业文化理念，还有发展方向。等这些安排完了之后，张宁才让普通员工们回到自己的工作岗位上去工作，只留下了加盟商一起进行最后的重点工作--加盟商转型计划。
张宁把新型的加盟方式说出来之后，立马就遭受到了大部分加盟商的反应。这种只能和一家公司合作，而且还要遭受对方管理的加盟模式，看起来可没以前那样自由。
虽然好味道的发展很好，但是为了一个公司，放弃其他的发财渠道，这未免有些*了。
“张总，我们可不是说不和好味道合作，但是咱们也要生存。谁不想多挣钱啊，难道张总能保证只和咱们其中一家加盟商合作吗？”
“是啊，这不是强人所难吗？”
“咱们这些加盟商，也是卖力的帮你们销售东西的。这也不能太*了。”
大家你一眼我一语的都开始讨论起来。
张宁早就料到会有这后果，所以他们这样说，她心里也没乱，只是等着大伙喊了一句，安静的听着他们讲。等讲的差不多了，她才抬了抬手，严肃道：“你们就算再着急，也该等我讲完了再说。这加盟模式是我们公司的新型的推广模式，如果说你们不同意，我们也不会强迫，但是在这之前，我希望大家能够安静的听我们讲完。”
“有什么好讲的。反正我是不同意的。”其中一个加盟商道。
“那好，如果连听都不想听的加盟商，现在可以出去喝茶，或者回去也行，来回的费用我们还是可以报销的。但是以后我们启动了新的加盟模式之后，你们的加盟关系也要解除了。”
“这不是在威胁我们吗？”其他人又闹腾起来。
“这不是威胁，这是公司要发展，你们也要发展，所以才做出的决定。买卖是双方的，我们不可能因为你们不同意，就放弃公司的新计划。在我说出新计划之前，你们可以决定要不要听。如果不愿意听，可以现在就出去，愿意的，继续留在这里，之后也可以有考虑的时间。”
每一次的转型，都会让人产生抗拒。特别是这些人目前正在挣钱的时候，就更加不会把未来压在不可知的事情上面了。
如果不是厂子这次搬到b市来了，而且还获得了水泥管的资金投入，她是也不敢做出这样的转型。但是这样的好机会不用，以后再想转型就更难了。
加盟商有些犟脾气的，觉着张宁这是在威胁他们，直接就走了。他们心里想着，反正后面找不到好的加盟商了，还是会来找他们的。
其他有一些倒是愿意听听，反正就听听，也不用马上做决定的。
等那些刺头都走的差不多之后，会议室里面已经只剩下十几个人了。这些人都是分布在全国各
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